"Lazy Girl Job”: Nowy trend podejścia do pracy i równowagi życiowej

💼 Czym jest „Lazy Girl Job”?

Termin „Lazy Girl Job” zyskał popularność w 2023 roku dzięki Gabrielle Judge, znanej jako „antiworkgirlboss” na Instagramie. Określenie to odnosi się do pracy, która zapewnia stabilne dochody i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, bez konieczności nadmiernego zaangażowania czy poświęcania zdrowia psychicznego. Wbrew nazwie, nie chodzi o promowanie lenistwa, lecz o świadome wybieranie ścieżki zawodowej, która nie prowadzi do wypalenia zawodowego. ​

📊 Geneza i kontekst społeczny

Trend „Lazy Girl Job” wpisuje się w szerszy kontekst zmian na rynku pracy, zwłaszcza wśród pokolenia Z. Młodzi pracownicy coraz częściej kwestionują tradycyjne podejście do kariery, które opiera się na ciągłym dążeniu do awansu kosztem życia osobistego. Zamiast tego, poszukują ról zawodowych, które pozwalają na zachowanie zdrowej równowagi i nie wymagają nadmiernego poświęcenia. 

🧠 Psychologiczne aspekty trendu

Eksperci zauważają, że „Lazy Girl Job” to odpowiedź na rosnące zmęczenie i wypalenie zawodowe. Pracownicy szukają sposobów na uniknięcie chronicznego stresu i nadmiernego obciążenia. Dbanie o zdrowie psychiczne i fizyczne staje się priorytetem, a wybór mniej wymagającej pracy jest jednym z narzędzi do osiągnięcia tego celu. ​

💬 Kontrowersje i krytyka

Choć trend zyskuje na popularności, nie brakuje głosów krytycznych. Niektórzy eksperci obawiają się, że określenie „Lazy Girl Job” może prowadzić do stygmatyzacji kobiet w miejscu pracy, sugerując brak ambicji czy zaangażowania. Istnieje również ryzyko, że pracodawcy mogą postrzegać takie podejście jako brak motywacji, co może wpłynąć na decyzje rekrutacyjne. ​

🌍 Globalne odpowiedniki i podobne ruchy

Trend „Lazy Girl Job” nie jest odosobniony. W Chinach pojawił się ruch „tang ping” (leżenie płasko), który polega na rezygnacji z wyścigu szczurów i dążeniu do prostszego życia. Podobnie w USA popularność zyskało zjawisko „quiet quitting”, czyli wykonywania tylko niezbędnych obowiązków zawodowych bez dodatkowego zaangażowania. 

🔍 Przykłady zawodów wpisujących się w trend

Do zawodów często określanych jako „Lazy Girl Jobs” należą:​

• Specjalista ds. marketingu

• Asystent administracyjny

• Menadżer ds. obsługi klienta

• Koordynator projektów​

Charakterystyczne cechy tych ról to:​

• Możliwość pracy zdalnej

• Elastyczne godziny pracy

• Stabilne wynagrodzenie

• Niskie ryzyko wypalenia zawodowego​

• 
  

🧩 Nowa definicja sukcesu zawodowego

„Lazy Girl Job” to nie tylko trend, ale sygnał zmieniających się wartości na rynku pracy. Młodsze pokolenia redefiniują pojęcie sukcesu, stawiając na równowagę, zdrowie psychiczne i jakość życia. Choć termin może budzić kontrowersje, warto dostrzec w nim próbę znalezienia zdrowszego podejścia do kariery zawodowej.